人事評価

人的資本・ウェルビーイング経営

AI利用率をKPIにすると何が壊れるか ― Metaの撤回とEYの1億ドルから考える評価指標の設計

2026/9/9    ,

アメリカでは企業の58%が社員にAIの利用を義務づけ、評価や昇進に結びつける会社も出てきました。日本でも義務化する会社が出始めています。次に来るのは「どれだけ使ったか」を評価に使う段階ですが、その道を ...

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