人と組織の力を最大化する仕組みをつくる

  エンゲージメントスコアの開示が求められる時代になりました。2026年3月期の有価証券報告書（以下、有報）から、経営戦略と連動した人的資本開示が上場企業に義務化され、多くの企業がエンゲージメントスコアの測定・開示に動いています。 しかし、その動きの中で気になる現象が起きています。スコアを「測る」ことが、いつの間にか「上げにいく」ことにすり替わっていないでしょうか。 本記事では、2026年3月に公表された人的資本可視化指針（改訂版）を手がかりに、エンゲージメントスコアとの正しい向き合い方を考えま ...

※本記事にはPR（アフィリエイト広告）が含まれています Amazonで注文した商品について、「発送しました」のメールが届いたのに、5日経っても届かない。追跡を見ると「輸送中の荷物が遅延しています」のまま、動く気配がない。しかもセールで買った商品なのに、商品ページを見たら値上がりしている…。 先日、家族の分もまとめ買いした枕で、まさにこの状況に直面しました。「返金してもらっても、今の価格では買い直せない」という、ちょっと厄介なパターンです。 結論から言うと、カスタマーサービスに電話して交渉した結果、全額返金 ...

※本記事にはPR（アフィリエイト広告・Amazonアソシエイト含む）が含まれています   東大松尾研が主催する「AI経営講座」（正式名称：AI経営 寄付講座 〜AI Business Insights 2026〜）を、全10回受講しました。   調達、製造、マーケティング、財務、人材育成……経営のあらゆる領域を「AI×」で横断していく講座です。   正直に言うと、全10回のすべてが自分の守備範囲だったわけではありません。技術の深い話は専門外ですし、調達や製造へのAI活用は自分 ...

※本記事にはPR（アフィリエイト広告・Amazonアソシエイト含む）が含まれています 春を迎え、晴れて中学入学！本当におめでたい門出…と言いたいところですが、入学直前に「えっ、そうだったの？」と焦ったことがいくつかあったので今日は共有します。 小児用Suicaが使えなくなるタイミング、モバイル決済の年齢制限、キャッシュレスお小遣いをどう管理するか。12歳を境にルールが変わるサービスが意外と多いのに、どこからも事前にお知らせは来ません。 この記事では、実際にSuicaの切替とキャッシュレスお小遣いの導入をや ...

この記事は2本シリーズの後編です。前編をまだお読みでない方は、先に前編をご覧いただくとスムーズに理解できます。▶ 前編：現行制度を正確に知る ― 遺族厚生年金、今どうなっているか   前編では、現在の遺族厚生年金制度が抱える3つの不公平を整理しました。 ・夫55歳未満は、妻を亡くしても受給不可 ・中高齢寡婦加算は妻にしかつかない ・寡婦年金も妻にしかつかない   「5年で打ち切り」という見出しだけを見ると改悪に聞こえますが、本質は長年放置されてきた男性への不公平を是正し、 ...