労働時間

労務リスクと制度運用

勤務間インターバル、「11時間は無理」にどう応えるか ― 導入企業の工夫と、2026年10月の労政審の論点

仕事を終えてから次の日の仕事を始めるまで、何時間空いているでしょうか。2026年10月14日の労政審で、法的な位置付けを含めて改めて論点に挙がった勤務間インターバルについて、導入した会社が「守れない日 ...

© 2026 コーチングシップス - coachingships.com Powered by AFFINGER5