法改正

2026年7月21日、コーポレートガバナンス・コードの改訂版が確定しました。このブログでは改訂案の段階で2本の記事を書いていますが、確定版では何が決まり、何が変わらなかったのか。そして人事部門にとって ...

【2026年9月 追記】本記事は改訂案（2026年4月公表）をもとにしていますが、2026年7月21日に確定した改訂版でも、ここで取り上げた内容はそのまま読んでいただけます。確定版で最終的にどうなった ...

【2026年9月 追記】本記事は改訂案（2026年4月公表）をもとにしていますが、2026年7月21日に確定した改訂版でも、ここで取り上げた内容はそのまま読んでいただけます。確定版で最終的にどうなった ...

【2026年9月 追記】本記事は改訂案（2026年4月公表）をもとにしていますが、2026年7月21日に確定した改訂版でも、ここで取り上げた内容はそのまま読んでいただけます。確定版で最終的にどうなった ...

【2026年9月 追記】本記事は改訂案（2026年4月公表）をもとにしていますが、2026年7月21日に確定した改訂版でも、ここで取り上げた内容はそのまま読んでいただけます。確定版で最終的にどうなった ...

この記事は2本シリーズの後編です。前編をまだお読みでない方は、先に前編をご覧いただくとスムーズに理解できます。▶ 前編：現行制度を正確に知る ― 遺族厚生年金、今どうなっているか &nb ...

最近、こんなニュースを聞いたことはありませんか？ 「遺族年金が5年で打ち切りになる」   2025年6月に年金制度改革法が成立し、SNSでは「改悪だ」「専業主婦は生きていけない」という声が広 ...

  2026年3月23日、内閣官房・金融庁・経済産業省が「人的資本可視化指針（改訂版）」を正式に公表しました。 2022年に初版が出てから約3年半。この間、2023年には有価証券報告書（以下 ...

2026年3月18日、厚生労働省から一本の通知が発表されました。 タイトルは「法人の役員である個人事業主等に係る被保険者資格の取扱いについて」（保保発0318第1号・年管管発0318第1号）。全国の健 ...