-
-
育成方針が現場に根づかないのは、管理職のせいなのか ― 仕組みのすき間から考えるチェンジマネジメント
2026/10/24 チェンジマネジメント, 人材育成, 組織開発, 職場学習
育成方針を変え、説明会やワークショップも開いた。それでも、現場の育成のやり方はなかなか変わらない。そんなとき、「管理職が動いてくれない」と感じることはないでしょうか。ただ、管理職と人事、それぞれの立場 ...
-
-
承認は何のためにするのか ― 部下が「良い行動か」を自分で判断できるようにする育成のかたち
部下を育てるには、承認や励ましが大事。そう考えて、承認を増やす取り組みを進めている職場も多いのではないでしょうか。では、承認を増やせば、人は育つのでしょうか。職場の学びとフィードバックの研究から、育成 ...
-
-
ライオンはなぜ「AIを使える人」で終わらせなかったのか ― 研究所で先行したAI人材育成の事例
「AI人材を100名育成しました」というニュースを見たとき、その100人が何を学んだかまで確かめたことはあるでしょうか。今回は、ライオン株式会社の公開情報を時系列に並べ直しながら、AI人材育成の中身を ...